Grâce à une politique forte de formation interne, le Groupe RIAUX favorise et accompagne chacun de ses collaborateurs, permettant à tous de progresser dans l’entreprise. Le Groupe RIAUX, résolument tourné vers l’avenir, recrute chaque année plus d’une quinzaine de collaborateurs, tous services confondus : production, maintenance, bureau d’études, atelier serrurrerie, logistique, commercial…
Certains métiers font l’objet de recrutements permanents, notamment :
Sylvie LANNUZEL, chargée du recrutement déclare : « Nous offrons de belles opportunités dans nos ateliers, sur nos chantiers, dans notre bureau d’études pour le personnel qualifié. » Jean-Paul RIAUX, son dirigeant, affirme : « Je suis fier de tous mes collaborateurs, anciens et actuels, qui ont su, chaque jour, faire du Groupe RIAUX une marque reconnue dans le domaine de l’escalier». Les moyens mis à disposition, l’ambiance de travail renforceront votre motivation à rejoindre un groupe resté à dimension humaine et toujours en progression.
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