RIAUX ESCALIERS : entreprise de 230 personnes, leader sur son marché, spécialisée dans la fabrication d’escaliers sur mesure, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) serrurier (H/F).
Missions :
Au sein de notre atelier serrurerie, vous serez chargé(e) de la fabrication et de l’assemblage de tous les éléments métalliques de nos escaliers : garde-corps, rampes, structures,…
Profil :
Vous êtes diplômé(e) en serrurerie, 1ère expérience souhaitée.
Connaissances en soudure inox (TIG) et métal (MIG) souhaitées.
GROUPE RIAUX : entreprise de 250 personnes, leader sur son marché, spécialisée dans la fabrication d’escaliers sur mesure, recherche, dans le cadre de son développement, pour son site de production situé au Nord de Rennes, un OUVRIER ATELIER MONTAGE H/F
Missions :
Vous serez amené à assembler et monter les gardes corps étages.
Profil :
Idéalement de niveau CAP / BEP en menuiserie, avec première expérience souhaitée.
Utilisation d’outillages portatifs et machines (déligneuse, scie à ruban, scie à format…)
Lecture de plan.
Le Groupe RIAUX, est leader européen dans la fabrication d'escaliers sur mesure. Plus de 60 escaliers sortent chaque jour de ses ateliers de fabrication installés sur 2 sites de production (région de Rennes et région d'Angers). Doté d'outils et de machines à la pointe du progrès, le groupe RIAUX poursuit son développement.
Dans le cadre de ce développement, nous cherchons à renforcer notre équipe de maintenance en intégrant, sur notre site de production au Nord de Rennes, un Technicien de maintenance (H/F)
Missions :
Vous assurez la maintenance préventive et curative classique d’un atelier de menuiserie de plus de 20 0000 m2 (70 machines à bois, plusieurs commandes numériques 3 axes ou 5 axes, vernisseuse…).
Vous êtes avant tout autonome sur les modifications de shéma des commandes machines (câblage d’armoire, modification et mise en conformité de machines -insertion de coup-de-poing, des capteurs, bouton d’urgence).
Profil :
De formation minimum Bac+2, après une 1ère expérience de 3 à 5 ans, vous aimez avant tout la polyvalence et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise à dimension humaine, toujours en phase active de croissance.
Poste à pourvoir en CDD ou intérim sur une durée de 6 à 12 mois avec une possibilité de CDI
