Technico-commercial (H-F) (Secteur 45-89)
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe Riaux, entreprise familiale créée en 1977, numéro un français de l’escalier sur-mesure qui conçoit, fabrique et pose des escaliers, intervient sur l’ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles…
Le Groupe Riaux recrute un(e) technico-commercial sur le secteur du Loiret (45) et l’Yonne (89).
Bénéficiant d’un portefeuille déjà existant, vous suivez et développez notre clientèle composée uniquement de professionnels (menuisiers, constructeurs de maisons individuelles, promoteurs immobiliers, architectes…).
Le poste requiert une connaissance technique importante, le secteur est majoritairement orienté vers la promotion immobilière et notre métier implique la prise de côtes sur chaque chantier, le suivi et la planification des équipes de pose interne et/ou sous-traitant le cas échéant. Vous êtes chargé de développer le secteur en prospectant auprès de professionnels du bâtiment (Maitre d’oeuvre, Menuisiers, Constructeur de Maisons individuelles…)
Rattaché(e) au Responsable de Région, vos responsabilités s’articuleront autour de 2 axes majeurs :
Assurer le développement commercial de votre département :
- Développement commercial
- Devis
- Signature des marchés
- Enregistrement / suivi de la prise de commandes
- Qualité
Organiser et suivre les opérations :
- Gestion organisationnelle des chantiers
- Mise en fabrication
- Gestion des poses avec encadrement fonctionnel du poseur
- Optimisation logistique des escaliers
- Gestion financière des chantiers
- Gestion des réserves
- Gestion des SAV
- Management / Reporting
- Minimisation des pertes
PROFIL
Nous étudierons avec grand intérêt tous les candidats formés aux métiers du bois disposés à évoluer sur des fonctions commerciales.
Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience dans le second œuvre/l’agencement et souhaitez évoluer vers un poste complet au sein d’une entreprise à dimension humaine toujours en progression grâce aux investissements techniques et industriels permanents.
Idéalement, vous résidez au cœur du secteur à pourvoir, ce qui implique un niveau élevé d’autonomie dans la gestion de votre temps de travail et de vos déplacements chez les clients.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- 1er entretien en visio avec le service RH et le responsable de région
- 2ème entretien en visio avec le Directeur commercial
- Journée d’immersion sur le terrain avec un technico-commercial
Rejoindre le Groupe Riaux c’est:
- Intégrer le 1er fabricant français d’escaliers sur-mesure
- Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs
- Participer à l’engagement du Groupe dans sa démarche RSE
- Adhérer à des valeurs humaines que partage l’ensemble des collaborateurs : L’innovation – L’exigence – L’humilité – Le respect – La bienveillance – L’esprit d’équipe
La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait.
Adhérer à des valeurs humaines :