Structures centrales d'escalier

CCAC

Crémaillère Centrale Âme Creuse (fixation des marches invisibles)

Au.
Cl.
Év.
Al.
Fu.

CCEI

Crémaillères Centrales avec Entretoises Inox (fixation inox ou bois sur le dessus des marches)

Au.
Cl.
Év.
Al.
Fu.

CCER

Crémaillère Centrale Entaillée Replaquée (fixation des marches invisibles)

Au.
Cl.
Év.
Al.
Fu.

CD Premium +

Crémaillère Décalée (fixation des marches invisibles)

Au.
Cl.
Év.
Al.
Fu.

Nos offres d'emploi

Conducteur de travaux (H/F)

Date de publication :

13/09/2023

Emploi :

Administratif

Lieu :

07 Ardèche

Type de contrat :

CDI

Établissement :

Riaux Escaliers

Descriptif :

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, outillée et leader sur son marché ? Cette offre est pour vous !
Depuis 1977, le Groupe Riaux s'est spécialisé dans la fabrication d'escaliers sur mesure sous la dynamique de compagnons du devoir.
Notre structure nous permet de répondre à la demande de l'ensemble des professionnels.
Dans une dynamique de croissance, nous sommes en recherche de nouveaux collaborateurs. Nous leur offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de pointe
- Des conditions de travail optimales
Nous vous proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.

Missions :

En rejoignant notre équipe terrain, vous êtes avant tout notre ambassadeur (-drice) auprès de nos clients.

Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Vous vous adressez aux professionnels uniquement (menuisiers, constructeurs de maisons individuelles et les promoteurs).
Vos responsabilités sont multiples : le suivi des chantiers, la prise de cotes, la gestion de nos poseurs salariés
Secteur géographique du poste : 07-26-38

Profil :

✔️ Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le bâtiment ou le second oeuvre
✔️ Un sens du conseil aiguisé pour proposer la solution la plus adaptée
✔️ Un sens du collectif

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
- RTT (9 jours / an)
- Des formations et un parcours d'intégration solide

Poste CDI -Fixe + Variable + Véhicule de fonction