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Les métiers dans le groupe

Les métiers administratifs et commerciaux

Comptable (H/F)

Le comptable enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du groupe. Il rend compte en termes monétaires ou financiers de l'activité économique de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation fiscale ou de la législation sociale du travail (tenue des livres de paie, journal, compte d'exploitation). Il collecte, classe, analyse selon les cas les informations chiffrées (coût, rentabilité) afin d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.

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Acheteur (H/F)

Être acheteur au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être au cœur de l'entreprise et avoir une vision centrale et transversale de tous les métiers du groupe.

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Assistant commercial (H/F)

Être assistant commercial au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être l'interlocuteur privilégié de l'équipe commerciale ainsi que des clients professionnels.

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Métreur / Chargé de devis (H/F)

Être métreur / chargé de devis au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être l'interlocuteur privilégié des clients professionnels pour le chiffrage de leurs escaliers moyen et haut de gamme.

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Conducteur de travaux (H/F)

Être conducteur de travaux au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être l'interlocuteur privilégié sur les chantiers des clients du leader européen sur son marché.

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Dessinateur (H/F)

Être dessinateur dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout être l'interlocuteur technique interne et externe pour la conception des escaliers.

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Menuisier (H/F)

Être menuisier dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout participer à la fabrication des escaliers moyen et haut de gamme du leader européen sur son marché.

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Responsable du service "métré" (H/F)

Être le Responsable du service « métré » au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être le chef d'orchestre du chiffrage des escaliers du 1er fabricant français.

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Responsable Commercial Régional (H/F)

Être Responsable Commercial Régional au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout participer activement au développement d'une entreprise leader sur son marché.

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Technico commercial (H/F)

Être technico-commercial au sein du Groupe RIAUX, c'est avant tout être l'ambassadeur privilégié du leader européen dans la fabrication d'escalier moyen et haut de gamme.

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Les métiers dans la fabrication

Apprenti (H/F)

Être apprenti dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout bénéficier d'une formation « sur mesure » chez le N° 1 français dans la fabrication d'escalier.

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Opérateur Commande Nuémrique (H/F)

Être opérateur Commande Numérique dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout participer à la fabrication des escaliers moyen et haut de gamme du N° 1 français.

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Menuisier Poseur d'escaliers (H/F)

Être menuisier poseur dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout être le représentant privilégié sur les chantiers du 1er fabricant français d'escaliers.

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Peintre / vernisseur (H/F)

Être peintre / vernisseur dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout participer à la fabrication des escaliers moyen et haut de gamme du N° 1 français.

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Menuisier industriel 

Il façonne des pièces de bois destinées à la fabrication de pièces récurrentes utilisées pour la composition des escaliers. Il utilise différents outillages électro-portatifs : scies, scies sauteuses, défonceuses...

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Serrurier / métallier / ferronier (H/F)

Être serrurier / métallier / ferronnier dans le Groupe RIAUX, c'est avant tout participer à la fabrication des escaliers moyen et haut de gamme du N° 1 français. 

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Nos offres d'emploi

Technico-Commercial Menuiserie (H|F) Départements 49 & 85

Date de publication :
28/02/2024
Emploi :
Commercial
Lieu :
49 Maine-et-Loire
Type de contrat :
CDI
Établissement :
Riaux Escaliers
Descriptif :
Envie de rejoindre une entreprise solide, en croissance, outillée et qui incarne ses valeurs ?
Nous vous attendons.

Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.

Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.

Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée

Missions :
Votre mission s’articule autour de trois axes :
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe

Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.


Profil :
Vos points forts ?
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !

Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide

Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an


Mots clés :
Vous candidatez, et après ?
Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
En savoir plus...

Technico-Commercial Menuiserie (H|F) Départements 93 & 95

Date de publication :
28/02/2024
Emploi :
Commercial
Lieu :
93 Seine-Saint-Denis
Type de contrat :
CDI
Établissement :
Riaux Escaliers
Descriptif :
Envie de rejoindre une entreprise solide, en croissance, outillée et qui incarne ses valeurs ?
Nous vous attendons.

Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.

Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.

Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée

Missions :
Votre mission s’articule autour de trois axes :
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe

Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.


Profil :
Vos points forts ?
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !

Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide

Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an


Mots clés :
Vous candidatez, et après ?

Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.

Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
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