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Ingénieur process (H|F)
Date de publication :
21/02/2024
Emploi :
Ingénieur
Type de contrat :
CDI
Lieu :
35 Ille-et-Vilaine
Établissement :
Riaux Escaliers
Descriptif :
Le Groupe Riaux, numéro un français de l’escalier sur-mesure, présent dans 60 départements avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali, recrute un(e) INGENIEUR PROCESS suite à sa croissance.
Intégrer le Groupe Riaux dans sa principale usine de Bazouges la Pérouse (35), c'est rejoindre un groupe :
• En développement,
• qui capitalise sur les compétences et les potentiels de ses 260 collaborateurs,
• engagé dans une démarche RSE,
• détenteur de valeurs profondes : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe.
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Intégrer le Groupe Riaux dans sa principale usine de Bazouges la Pérouse (35), c'est rejoindre un groupe :
• En développement,
• qui capitalise sur les compétences et les potentiels de ses 260 collaborateurs,
• engagé dans une démarche RSE,
• détenteur de valeurs profondes : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect - Esprit d'équipe.
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Missions :
• Cartographier et analyser les process, les flux les technologies et les rendements afin de proposer et effectuer des optimisations. Focus particulier sur la finition.
• Structurer et optimiser la mesure des rendements machines
• Proposer des choix techniques et des améliorations avec un soucis à la fois d’efficience, de sécurité et ergonomie.
• Participer à la définition des moyens de production et du process et accompagne l’évolution industrielle.
• Supporter techniquement / tient un rôle d’expert auprès des équipes opérations, qualité et sécurité pour ce qui est des flux et des technologies
Vous participez également à :
• la qualité : vous participez à la définition qualité du produit, à l’amélioration continue, respecte les normes qualité en vigueur au sein de l’entreprise
• l'environnement : vous prenez en compte les critères environnementaux dans vos préconisations,
• la Sécurité : vous participez au respect des consignes de sécurité par votre vigilance et votre attention à la conformité des process/machines
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• Structurer et optimiser la mesure des rendements machines
• Proposer des choix techniques et des améliorations avec un soucis à la fois d’efficience, de sécurité et ergonomie.
• Participer à la définition des moyens de production et du process et accompagne l’évolution industrielle.
• Supporter techniquement / tient un rôle d’expert auprès des équipes opérations, qualité et sécurité pour ce qui est des flux et des technologies
Vous participez également à :
• la qualité : vous participez à la définition qualité du produit, à l’amélioration continue, respecte les normes qualité en vigueur au sein de l’entreprise
• l'environnement : vous prenez en compte les critères environnementaux dans vos préconisations,
• la Sécurité : vous participez au respect des consignes de sécurité par votre vigilance et votre attention à la conformité des process/machines
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Profil :
Vous êtes ingénieur généraliste avec 1 ou 2 ans d’expérience–, disposez de compétences en automatisme et possédez une expérience de la gestion de projet et des outils lean six sigma : 5S – VSM - Pokayoké...
Vous maitrisez le Pack office et la connaissance de l’outil Key prod est un plus
Rejoignez l’univers de l’escalier (conception, fabrication, commercialisation, pose) et une équipe motivée, dynamique et constructive !
Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds !
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Vous maitrisez le Pack office et la connaissance de l’outil Key prod est un plus
Rejoignez l’univers de l’escalier (conception, fabrication, commercialisation, pose) et une équipe motivée, dynamique et constructive !
Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds !
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Mots clés :
Avantages :
- Participation
- Prime CP
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Participation
- Prime CP
- Mutuelle prise en charge à 60%
Nos offres d'emploi
Technico-Commercial Menuiserie (H|F) Départements 78, 92, 75 & 27
Date de publication :
28/02/2024
Emploi :
Commercial
Lieu :
75 Paris
Type de contrat :
CDI
Établissement :
Riaux Escaliers
Descriptif :
Envie de rejoindre une entreprise solide, en croissance, outillée et qui incarne ses valeurs ?
Nous vous attendons.
Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.
Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée
Nous vous attendons.
Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.
Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée
Missions :
Votre mission s’articule autour de trois axes :
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe
Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe
Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.
Profil :
Vos points forts ?
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !
Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide
Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !
Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide
Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an
Mots clés :
Vous candidatez, et après ?
Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
Technico-Commercial Menuiserie (H|F) Départements 93 & 95
Date de publication :
28/02/2024
Emploi :
Commercial
Lieu :
93 Seine-Saint-Denis
Type de contrat :
CDI
Établissement :
Riaux Escaliers
Descriptif :
Envie de rejoindre une entreprise solide, en croissance, outillée et qui incarne ses valeurs ?
Nous vous attendons.
Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.
Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée
Nous vous attendons.
Depuis 1977 et sous la dynamique de Compagnons du Devoir, le Groupe Riaux fabrique des escaliers sur mesure pour l’ensemble des professionnels du bâtiment (artisans, PME, constructeurs de maisons individuelles et promoteurs) à travers trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali.
Aujourd’hui, le Groupe Riaux est composé de 260 personnes réparties sur plus de 60 départements.
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités
- Des moyens techniques de qualité
- Une montée en compétences structurée
Missions :
Votre mission s’articule autour de trois axes :
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe
Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.
- La gestion et le suivi des opérations, de la mise en fabrication à la pose
- L’entretien et la fidélisation de votre portefeuille
- La coordination des équipes de poseurs salariés du groupe
Vous avez entre les mains nos différentes gammes d'escaliers (bois, métal, mixte) et nos services associés.
Au quotidien, vous accompagnez vos clients à travers les valeurs profondes du groupe : Excellence - Innovation - Humilité - Bienveillance - Respect et Esprit d’équipe.
Profil :
Vos points forts ?
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !
Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide
Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an
Un sens du conseil aiguisé
Un véritable sens du collectif
Une réelle appétence technique à travers une expérience dans le second œuvre, idéalement dans le secteur du bois ou du métal
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui aime conseiller et apporter des solutions sur mesure !
Vos avantages :
❤️ Mutuelle famille prise en charge à 60%
✔️ RTT (9 jours / an)
✔️ Un véhicule de fonction
✔️ Un parcours d'intégration solide
Poste CDI – 38k€ fixes + variable après un an
Mots clés :
Vous candidatez, et après ?
Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
Lorsque vous nous faites suivre votre CV, nous vous rappelons pour un premier échange téléphonique avec vous et si nos ambitions se rejoignent, vous serez reçu en visio ou en présentiel pour confirmer notre adéquation culturelle et technique puis vous rencontrerez le Directeur Commercial avant de rejoindre définitivement l’équipe.
Nous avons hâte de vous rencontrer : à bientôt !
